台州市场开发与营销岗位列表
统计(工作地点:温岭市-温峤镇 ) | 台州华茂工艺品股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1.负责车间计件统计。 2.负责车间所有用料、半成品、成品、开发用料调拨。 3.负责车间所有用料、半成品、成品、开发用料统计。 4.负责所分配车间产量的统计核算。 5.负责所分配车间erp的具体操作。 6.配合公司其他部门进行盘库工作。 7.完成领导临时安排的其他工作。 岗位指标:1.按要求编制统计日报表,如实反映生产状况。2.按时整理单据、台帐、报表,并按档案管理和有关规定进行归档和使用。3.报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性 。4.行政人事部组织财务部、生产部主管领导对核算统计组工作进行内审。任职要求:大学应届毕业生或财务统计、记账类工作三年以上工作经验有一定的情商、性格开朗、处事温和word、excel办公软件熟练试用。erp系统熟练试用。公司福利:每天八小时,28天制,额定外加工时间需财务部主管领导审批。试用期3500元/月,即15.625元/小时(已对加班工资进行核算,若有加班按15.625进行计价;转正工资4000元/月,17.85元/小时(已对加班工资进行核算,若有加班按17.85元/小时进行计价。
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业务员(工作地点:台州市 ) | 台州方宇安全科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1. 负责新客户的开发,老客户的维护;2. 有进取心,有责任心。 能和客户建立好良好的合作关系。3.人脉广,善于沟通交流。4.薪资:具体面议.(可兼职)
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软件工程师(工作地点:路桥区-路北街道 ) | 西马智能科技有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责:1、负责编写相应的驱动层、应用层程序及测试程序,应用层为主。2、负责开发产品局部功能测试及控制程序。3、负责老产品电子部件软件相关代码升级任职资格:1、有2年以上电子产品开发经验,完整参与过正式的项目2、熟悉单片机(stm8、avr等之类)应用开发;有瑞萨、松下、avr、nxp开发经验者优先;能够在各类平台单片机相互移植3、有开户过物联网产品及健康监测产品优先4、精通c语言单片机开发;有较强的代码编写逻辑能力及编程风格5、具备良好的英语阅读能力和设计文档写作能力6、具备较好的团队协作能力,有一定的自我约束和控制能
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外贸业务员(工作地点:黄岩区 台州市 ) | 台州市黄岩业康机械有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1.大专及以上学历,国际贸易,商务英语等相关专业2.熟悉外贸业务各项流程,有外贸业务开发经验者优先3.英语四级以上,具有优秀的英语书面及口头表达能力,思维敏捷,具有较强的商业意识及谈判技术4.良好的职业操守,有事业心和进取心,以目标/结果为导向,积极向上,勇于担当。5.工作认真负责,具有团队协作意识,有较强的执行力和学习能力,并能承担一定工作压力。
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电机研发工程师(工作地点:路桥区-横街镇 ) | 浙江亿利达风机股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:10001~15000
职位描述: 1、本科及以上学历,电机,机电一体化或机械等相关专业; 能熟练使用ansoft电磁仿真分析软件,熟练运用auto-cad,soldworks等设计软件,及office办公软件;2、熟悉直流无刷电机、永磁同步电机原理,了解磁路设计,对电机生产工艺了解。具备电磁、机械、绝缘、通风等电机设计经验;3、具备一定的项目负责、管理组织和协调能力,有独立承??⑾钅康木?;4、熟悉机电类产品设计规范和验收规范;5、从事过bmc电机开发及应力分析的优先考虑;6. 具备良好的沟通能力和较强的团队意识,职业道德。
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学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 一、工作职责:1、 绩效达成:负责达成公司规定的个人业绩目标及品质指标;2、 电话销售:按照公司电话销售标准,开展公司相关产品的销售或服务,并详细、准确记录销售过程及相关信息;3、 客户服务:掌握公司核保、理赔、客户服务等电销相关售前、售中、售后实务流程,提供给客户快速、准确与专业的服务,并寻求各种销售机会;4、 培训与成长:适时反馈培训需求,并协助、参与培训,提升个人专业知识及销售技能,实现个人成长;5、 工作改善:及时反馈工作中、系统运营中存在的问题,反馈所掌握的客户、市场动态等信息,以便公司及时解决、改善;6、 积极执行公司政策,完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、 热爱电话销售事业,认同平安文化;2、 遵纪守法,无因违法犯罪行为而被进行过行政处罚和刑事处罚的记录;被当地监管机构或行业协会列入黑名单者,不得录用;3、 年龄在18周岁(含)以上;4、 全日制大专(含)以上学历,金融、保险、市场营销专业优先,条件特别优秀者可放宽至高中学历;
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 工作地点:1.台州黄岩区南城街道药山村2.台州市黄岩区院桥镇灯塔村洲锽物流园内2号库(台州南高速路口旁)3.台州市黄岩区北院大道海鸿家私城楼下4.台州市黄岩区十院路89号5.台州黄岩岙岸模具城九龙街向西延伸300米6.台州市黄岩区江口街道岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。岗位要求:1.大专及以上学历,毕业两年内,18届毕业生也可以。2.高中及以上学历,年龄20-35周岁。3.专业不限。4.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。6.优秀学生干部优先。薪酬福利:1、工资:3000-4000元左右,月休6-7天;2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、完善的内部晋升机制,公司99%的管理人员由内部产生,员工级至经理级成长周期1-2年;联系人:韦经理手机:19957956526电话:0576-81117889
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销售驻店专员(工作地点:椒江区 路桥区 ) | 台州路遥汽车服务有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:4000~20000
职位描述: 1、年龄20—35岁之间,形象气质佳,大专及以上学历优先;2、从事过高端品牌专卖店、商场专柜工作经验优先;3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、执行力强,能服从工作安排,有强烈的追随意识,工作效率高,时间观念强;6、有团队协作精神,善于挑战,晋升空间大,只要您敢于挑战,我们就给您提供平台
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学历要求:不限|工作经验:应届生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;2、 收集市场信息,提交市场分析报告;3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判;4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付;5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题;6、 货款的收回;7、 相关业务的记录和分析。任职资格1、 大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业;2、 2年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
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文案策划(急聘?。?!)(工作地点:黄岩区 ) | 蓝美庄园
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、负责公司品牌推广活动文案的制定工作;2、负责公司媒体推广活动的策划、组织、宣传等工作;3、代表公司与相关媒体洽谈和开展业务合作;4、负责考察、开发、建立与目标相关媒体的推广渠道。任职资格1、新闻、中文、社会学等相关专业,大学专科以上学历;2、熟悉互联网行业,两年以上相关工作,有公关公司、文化传播公司相关工作经验者优先;3、深厚流畅的文字功底,擅长撰写文案或活动企划书;4、有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力,并具备良好的沟通表达能力;5、具有较强的领悟和学习能力,能够迅速地准确理解客户的需求及其行业知识;6、具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责。
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招生顾问(工作地点:椒江区-葭沚街道 ) | 台州市格融教育咨询有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~30000
职位描述: 负责早教校区招生工作及会员服务: 1.负责课程的推广及客户的开发与维护;2.负责接待新客户,*大化的确保新客户报名;完成月度销售任务;3.建立家长与中心之间沟通、做好会员服务工作;(调班、请假、活动安排、育儿咨询、配合消课等);4.配合及参与校区或总部培训师提供的在职训练及培训安排;5.协助处理教学中的日常事务,协助其他部门完成校区组织的各种活动。要求:1.全日制大专及以上学历;性格外向,形象气质佳,善沟通;有强烈的赚钱意识。2.熟练使用办公自动化软件。3.拥有两年及以上相关销售工作优先。4.具有良好的英语沟通能力优先。5.能适应双休日工作。
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早教中心班主任(工作地点:椒江区-葭沚街道 ) | 台州市格融教育咨询有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:6人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 会员维护(会员入学课程安排规则及方法指导;会员有效期内定期线上及现场维护;会员建议反馈及投诉的处理等) 热情周到的接待服务(会员上课、游玩;非会员参观、体验;检察机关;媒体采访等)日常电话接听(来电咨询;会员课程安排及调整;投诉反馈等)行政工作(校区环境创设及维护的辅助工作;卫生监督检查;采买;维修;数据管理等)其他(服从上级领导的工作分配,协助其他部门完成市场、销售等工作)选人标准1》全日制大学专科及以上学历2》有1年以上客户服务或销售工作经验3》计算机操作熟练,office办公软件使用熟练4》有耐心,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、口齿清晰,反应灵敏,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力
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销售主管(工作地点:椒江区-葭沚街道 ) | 台州市格融教育咨询有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5000~30000
职位描述: 一,市场宣传和计划1. 根据公司年度销售任务制定年度工作目标,制定年度市场预算和活动方案;2. 执行市场活动方案,监督执行过程、掌握执行进度、控制活动成本;3. 定期收集和整理市场信息和动向并及时调整市场活动方案;4. 品牌宣传,扩大公司知名度和影响力;5. 每月宣传海报、礼品定制、相关活动宣传品按时印刷完成。二,客户关系管理1. 开发和维护公司各推广渠道;2. 定期举办社区活动等对外活动,协助招生;3. 策划和执行各消课活动:展览展会、运动会、中秋活动、新年活动、家长会等;4. 公司活动宣传推广文案的撰写和活动微信按时发布。三,其它1. 配合集团市场部完成各项品牌活动;2. 积极完成上级主管交办的其他任务有3年以上市场部门或亲子教育行业背景;沟通能力、组织能力、策划统筹、解决问题的能力尤为重要,需要重点考察,如有编辑撰写的能力更好;是否对此岗位有热情和积极主动工作的态度;年龄不宜超过35岁,形象需符合乐融品牌气质;如有外籍校长,需要有一定的英文基础。
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课程顾问(工作地点:椒江区-葭沚街道 ) | 台州市格融教育咨询有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~30000
职位描述: 负责早教校区招生工作及会员服务: 1.负责课程的推广及客户的开发与维护;2.负责接待新客户,*大化的确保新客户报名;完成月度销售任务;3.建立家长与中心之间沟通、做好会员服务工作;(调班、请假、活动安排、育儿咨询、配合消课等);4.配合及参与校区或总部培训师提供的在职训练及培训安排;5.协助处理教学中的日常事务,协助其他部门完成校区组织的各种活动。要求:1.全日制大专及以上学历;性格外向,形象气质佳,善沟通;有强烈的赚钱意识。2,有销售经验的优先。
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早教老师(工作地点:椒江区-葭沚街道 ) | 台州市格融教育咨询有限公司
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:8人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、具备流利的英文沟通交流能力; 2、热爱幼儿,喜欢早教行业; 3、拥有相关教育行业经验; 4、具备教授2种及以上的早教课程能力; 5、配合或组织开展市场活动和各类消课活动; 6、解答客户的育儿问题; 7、专业知识的整理分享; 8、爱孩子,对工作拥有极高的热忱与喜爱9、配合培训师进行教研活动10、可以举行家长讲座和育儿讲座11、使用云学堂进行备课形象气质佳,喜欢孩子,性格活泼开朗;国家统招本科以上学历,英文四级及以上,口语听力佳;理解力、学习力强,善沟通。
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采购开发经理(工作地点:玉环市-清港镇 ) | 三木控股集团有限公司
学历要求:中专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 有采购相关管理经验,采购岗位工作5年以上,有驾驶证,能适应出差。
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