台州劳动与社会保障岗位列表
人事助理(工作地点:温岭市 ) | 浙江拓真洁具有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反??;7、办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
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车险专员(工作地点:温岭市-箬横镇 ) | 平安集团
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位要求:年龄20-45周岁,中专及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:30-10:30.双休 2.公司终生免费培训(银行.理财.投资.保险.基金.证券)对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.训练津贴+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+新人卓越奖+旅游+钻石奖?。ㄖ灰κ杖肷喜环舛ィ?可以兼职全职欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加
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信用卡专员(工作地点:温岭市-箬横镇 ) | 平安集团
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位要求:年龄20-45周岁,高中及以上学历,有销售经验优先录取。福利待遇:1.弹性的工作时间.周一至周五。上午8:30-10:30.双休 2.公司终生免费培训(银行.理财.投资.保险)对你原来有无工作经验无任何要求。 3.透明的晋升机制,凭能力晋升。特别合适有上进心想发展的人。 4.养老公积金,长期服务奖,养老补贴,意外,身故,残疾,医疗,出国旅游等各种福利保障,一 欢迎乐观自信,诚实敬业,有梦想想发展的有志之士加入团队,成就未来!
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学历要求:大专|工作经验:在读生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~5000
职位描述: 1、专科或以上学历,三年以上广告、营销、文案编辑等活动策划经验优先;有两年以上建材行业策划工作经历或五年以上石材或建材行业营销工作经历可优先。2、?有较强的文字功底,熟悉使用photoshop、coreidraw等绘图软件;3、富有良好的美学基??;4、熟悉电脑操作,制作ppt,有广告行业经验优先;5、具有高度的责任心和团队合作精神,善于沟通。主要工作职责:1、负责公司企划工作,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的审定;2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;4、负责公司品牌推广、企划工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;5、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护;6、负责协助解决项目企划与体系内其他部门的协调与沟通;7、负责网络建设与维护,特别是公司网站及微信平台维护
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学历要求:中专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 1、负责制板车间ng品维修的质量控制并安排调试员的日常工作。2、对制板车间ng品进行确认,针对问题进行维修合格查明原因并汇入登记表。3、将ng品维修合格之后,检查测试点、维修点及整个板面电路无锡渣或短路。4、对存在质量隐患的问题查明原因上报领导并汇入登记表,并对在产品进行评估确认。5、对人为造成的质量问题查明原因并汇入登记表,另判定是否存在批量质量隐患问题。6、对原材料造成的质量问题查明原因并汇入登记表,另告知巡检、来料检相关人员查看库存。7、对生产下线的ng品要在24小时之内完成(特殊情况外)。8、在第二个工作日将检验报表给到本部门文员。9、对测试仪器的维护和点检汇入登记表。10、负责安排对各个检验区域的卫生进行清洁清扫。11、遵守公司的规章制度、劳动纪律。12、完成公司上级领导安排的其他临时工作。
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计算机操作人员(工作地点:椒江区-葭沚街道 ) | 中国电信股份有限公司台州分公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1.熟悉计算机硬件结构原理,熟练掌握操作系统;2.专科以上学历,35周岁以下;3.遵章守纪,吃苦耐劳,认同用人单位企业文化;4.录用人员与“浙江中通文博服务有限公司”签订劳动合同。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:6000~8000
职位描述: 岗位职责:- 执行每月hr系统薪资计算结果的计算、复核,确保薪资结算准确、及时- 执行每月薪资报表生成、签核、存档- 执行每月薪资发放,确保准确、及时- 负责薪资系统的hr参数设定,确保参数的设定及时准确- 薪资系统的操作,负责团队新进人员的系统培训,确保准确掌握- 负责薪资数据与财务数据的核对工作,确保数据的标准统一- 负责薪资流程和工具的优化,提出流程、效能改进建议任职要求:- 本科以上学历- 3年以上人力资源薪资领域工作经验- 良好学习能力,与时俱进- 熟悉国家和地方政府相关劳动法律法规- 熟悉sap系统
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学历要求:中专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 工作内容:1、负责逆变车间ng品维修的质量控制工作。2、对逆变车间ng品进行确认,针对问题进行维修合格查明原因并汇入登记表。3、将ng品维修合格之后,检查紧固件、接插件、连接件及维修拆卸部位是否锁紧。4、对存在质量隐患的问题查明原因上报领导并汇入登记表,并对在产品进行评估确认。5、对人为造成的质量问题查明原因并汇入登记表,另判定是否存在批量质量隐患问题。6、对原材料造成的质量问题查明原因并汇入登记表,另告知巡检、来料检相关人员查看库存。7、对生产下线的焊机要在24小时之内完成(特殊情况例外)。8、在第二个工作日将检验报表给到本部门文员。9、对测试仪器的维护和点检汇入登记表。10、对检验区域的卫生进行清洁清扫。11、遵守公司的规章制度、劳动纪律。12、完成公司上级领导安排的其他临时工作。任职资格:1、有维修焊机工作经验者优先。
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人事经理(工作地点:路桥区-蓬街镇 ) | 台州金盾机械有限公司
学历要求:大专|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:1、根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制;2、根据各部门职能组织制定、修订、调整各岗位职位说明书;3、负责制定人力资源预算,并做好费用控制;4、负责人力资源规章制度、工作流程的制订和完善,落实公司各项人力资源政策;5、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。6、根据人力资源需求,制定人员招聘计划,并组织实施;7、组织面试,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;8、负责员工薪酬、福利制度的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;9、建立绩效考核评估体系,并监督执行;10、负责员工绩效考核制度的建立与实施;11、负责建立后备人才培养方案和人才储备机制;12、完成领导交办的其他临时性工作任职资格:1、学历要求:大专以上学历,人力资源管理或相关管理类专业优先;2、工作经验:3年以上人力资源管理经验,必须具备大中型企业行政人事管理经验;3、熟练使用日常办公软件;4、熟悉劳动法律、法规并善于运用,具备相当的分析、解决问题的能力;5、良好的语言表达能力和文字组织水平;6、积极的工作态度,具有较强的服务意识,工作主动有条理;7、良好的团队合作精神与工作责任心,善于沟通,综合素质良好,宽容,为人严谨,恪守职业操守;8、熟悉人力资源六大??椋ㄖ辽倬ㄆ渲辛娇椋?,对招聘,绩效考核,薪酬福利,培训,职业规划设计等方面具有丰富的实战经验。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 岗位职责:完全由公司提供高潜力客户名单,开展电话销售业务薪资福利 : 跟公司签订劳动合同,缴纳社保住房公积金前期带薪培训,培训合格后,底薪+奖金+各种阳光福利+生日津贴+国内外旅 游机会成为精英俱乐部会员,每月可领200—600元的父母赡养津贴入职半年以上平均收入可达8000-10000上不封顶工作时间 :周一至周五8.30--18.00,双休 带薪年假 法定节假日正常带薪休息
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pmc主管(工作地点:温岭市-泽国镇 ) | 浙江巨霸焊接设备制造有限公司
学历要求:高中|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:1、负责生产部的管理工作;2、熟悉生产、物流、仓储、采购等流程,充分利用公司现有资源,合理安排人力、物力,保障生产任务的按期完成及全方位提高生产效率;3、负责抓好产品质量,对过程、成品的不合格采取纠正和预防措施,并且组织实施;4、熟悉生产设备系统,对设备的维护、改进及修理提出建设性意见,对设备的完好率和使用率负有主要管理责任;5、熟悉钣金、组装等工艺,管理结构工艺组的工作。任职资格:1、 5年以上生产制造型企业工作经验,其中3年以上生产经理任职经验;2、 熟悉钣金、组装等生产工艺;3、 沟通协调能力强;4、 抗压能力较强,有大型或正规制造业企业从业背景。
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前台(工作地点:椒江区-葭沚街道 ) | 乐趣互娱(台州)信息科技有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2500~3500
职位描述: 岗位职责:1、负责前台接待和电话接听;2、劳动纪律的监督、检查;3、文件的打印、复印等文职性工作;4、参与公司集体活动策划;5、负责办公物资的采购及发放;6、后勤保障工作。任职要求:1、形象气质佳,身高1.6米以上;2、普通话标准、声音甜美、有良好的服务意识;3、动作敏捷、反应灵活,做事细心、耐心、有责任心;4、熟练操作各类办公软件,打字速度50个/分钟。5、优秀应届毕业生也可以考虑。备注:福利待遇:员工持股、五险一金、弹性工作制、双休、节日礼品、生日礼品、团建经费、年度旅游、季度绩效奖、分红。
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游戏公会专员(工作地点:椒江区-葭沚街道 ) | 乐趣互娱(台州)信息科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责: 1. 招募国内各大游戏公会进驻网站,与各大公会会长保持良好的沟通,建立良好的关系网; 2. 负责各类游戏公会联系,沟通工作,收集,分类,整理游戏公会入驻我方代理的游戏; 3. 监督公会推广效果,完善工会制度,以构建亲密和谐的工会组织为已任。 4. 公会日常维护管理,保障与公会直接有效的沟通联系;对公会提出的意见进行整理并向上汇报; 5. 制定公会管理制度,协调公会配合各市场活动组织执行;根据产品情况定期制定公会活动计划公会活动策划组织执行; 任职要求: 1. 计算机操作熟练,接触过多个不同类型的网络游戏; 2. 拥有一定游戏公会资源或在某个大型游戏中拥有强大的个人影响力。 3. 头脑灵活,性格开朗,善与人沟通,组织能力强。 4. 热爱游戏行业,为人正直有原则,具备快速的学习能力。 5. 能承受较强工作压力,有强烈责任感。
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数控机床操作工(工作地点:路桥区-路南街道 ) | 浙江三鸥机械股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:50人| 薪酬待遇:4000~7000
职位描述: 1.专业不限,初中以上学历;2.有相关经验者优先;薪资福利1、提供住宿,宿舍内有空调、热水器、网络;2、设集体食堂,伙食条件优越;3、缴纳社会保险;4、新进员工免费培训上岗5、新进员工设保底工资,保底工资4000元;(出勤满28天,第一个月计件工资需达2000元,第二三个月计件工资需达3000元)6、租房补助
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学历要求:本科|工作经验:10年以上|招聘人数:若干| 薪酬待遇:15000~20000
职位描述: 本科及以上学历,多年证券从业经历,较丰富的证券行业管理经验,有一定的社会资源,具备较强的拓展能力和执行力。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:30人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 岗位职责:1、遵守《道路交通管理条例》,完成各项运输保障任务;2、在各种复杂条件下认真做好安全行车工作,做好事故预防,努力减少事故的发生,?;こ盗?、货物、人身安全;3、讲究良好的交通公德和职业道德,文明驾驶、礼貌行车,爱护公司车辆装备和财物,严格执行顺丰公司车辆管理相关规定,严格按照车辆技术性能使用和维护车辆,经常保持车容车貌的整洁;4、认真完成车辆的各项登记统计工作;任职要求:1、有效车辆驾照b证以上(特殊情况下需提供有效道路运输从业资格证);2、支线驾驶职位驾龄至少3年,干线驾驶职位驾龄至少5年;3、能接受不定时工作制安排;4、熟悉车辆的性能构造和一般维修常识。5、熟悉本辖区内交通路况。工作地点:临海市下沙路69号注:该职位人员入职后属于江苏邦芒服务外包有限公司员工,与江苏邦芒服务外包有限公司签订劳动合同,服务于顺丰;
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:1、协助上级做好招聘与任用的具体事务性工作;2、协助上级执行员工培训、绩效考评等的组织、后勤保障工作;3、负责员工薪资、福利的核算;4、管理员工信息资料和各类人事资料,建立人事档案,并根据人员变动情况及时进行更新;5、办理员工招聘、人才引进、内部调动、解聘等的相关手续;6、执行公司各项规章制度,处理员工奖惩事宜;7、处理日常行政事务的各项工作(如员工宿舍、食堂、公用车辆及外来人员接待等管理工作);
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:2000~10000
职位描述: 1.大专以上学历,金融专业毕业最好,应届毕业生也考虑2.具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,客户服务意识较强,熟悉当地商圈、社区、村居情况。3.具备金融从业经验者、村官(社区干事)工作经验者或农村相关管理工作经验者优先;4.当地户籍,懂当地方言,比较优秀可适当放宽年龄等条件福利:五险一金,周末双休,工作8小时,国家法定节假日,公费旅游,年终奖
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绩效专员(工作地点:黄岩区-江口街道 ) | 浙江宝惠婴儿用品有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3500~5500
职位描述: 岗位职责:1、负责全公司各部门各岗位的人员绩效考核方案的制定、考核;2、负责所有绩效数据的收集与汇总;3、负责对员工考核效果进行评价与分析总结;4、负责定期对各岗位关键绩效指标的提取与更新。5、完成人资经理临时交办的工作任务。任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;2、两年以上工厂绩效管理及考核工作经验,熟悉与绩效相关的法律法规及劳动法规。3、对数字敏感,熟练操作excel、ppt等办公软件;4、服务意识强,良好的沟通能力。
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