台州食品营养与检测岗位列表
质检员(工作地点:椒江区-滨海工业区 ) | 浙江新天力容器科技有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、依据检验流程、制程检查作业标准书规定,对车间产品进行首件确认、过程巡检和完工抽检,并做好记录;2、参与制订和修改制程检查作业标准书;3、对自已使用的检测仪器、工具进行维护和保养,并配合计量人员对仪器设备进行校验;4、检查发现在制品存在异常时,及时通知操作人员处理,对操作人员无法处理的品质异常,以书面的形式通知当班车间主任处理,并对改善措施和效果进行确认;5、对车间合格品、不合格品、报废品、待确认产品进行状态标识,监督车间对不合格品进行处理;6、依据qs考核规定对车间现场管理进行考核,并提出奖惩建议;7、督导生产车间搞好生产现场6s管理,提醒操作工安全操作;8、参加品质部每天早会和车间主持的班前会议,在车间班前会议上通报当班质量控制重点;9、负责责任区域的5s工作,保持责任区整洁有序;
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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品质检验员(工作地点:温岭市-坞根镇 ) | 浙江劳士顿焊接设备有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 1、中专以上文化程度2、熟悉基本检测量具3、有电焊机行业工作经验择优录用。4、学徒亦可,由公司提供岗位培训。
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、消防设施检测。2、清晰记录原始记录和数据处理,出具检测报告。任职资格:1、专科及以上学历相关工程专业。2、熟练电脑操作及office办公软件。3、吃苦耐劳,热爱学习,服从领导安排。4、有中级消防员证、注册消防工程师证、从事过消防检测优先,应届生亦可。
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服务员(工作地点:椒江区-葭沚街道 ) | 台州盛通食品有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:20人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 岗位职责 1 按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3 运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5 配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6 积极参加培训,不断提高服务技能, 任职资格 1 年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上,能吃苦,2 品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度;
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品质副经理(工作地点:椒江区-白云街道 ) | 浙江洁妮斯电子科技有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 岗位职责:1、参与制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行。2. 贯彻落实企业质量方针、质量目标。3. 制订计划,汇总质量信息,编制质量报告,建立和规范原始记录、台账、统计报表。4. 主持品管部周工作例会,汇报上周产品品质状况。负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩。5. 规范公司内部质量信息反馈处理流程、并监督公司各部门认真执行,提高产品质量。6. 依据产品技术标准编制产品检验作业标准。7. 审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范,督促、检查质量政策制度的贯彻执行。8. 明确各检验人员岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程,考评员工的工作业绩。9. 主导公司质量管理体系的建设,组织人员对其进行审核以保证其有效控制运行。任职资格:1、3年以上品管经理工作经验,具有相关专业知识且熟悉流程;2、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养;3、正直踏实、责任心强,极佳的团队工作能力。4、智能马桶行业者*佳,非卫浴行业勿扰。
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普工(工作地点:椒江区 ) | 浙江万洁智能卫浴有限公司
学历要求:初中及以下|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 普工工作内容:从事智能座便器零部件组装、总装、检测工作质量检验员工作内容:从事来料检验、过程检验和出厂检验工作。要求:性别不限,初中以上学历,能吃苦耐劳,身体健康,服从管理,有机械、电子工作经验者优先。。8小时工作制,周日休息。偶尔晚上需加班,主要从事塑料部件装配工作,车间干净无污染。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:8人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 取得一级注册消防工程师证,愿意从事消防设施检测、维保相关行业。薪资面议。
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电镀师傅(工作地点:台州市 ) | 台州圣凯洁具有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~15000
职位描述: 岗位职责:1、负责对发动机的常见零部件进行物理性能检测以及金相检测,编制物理金相报告。2、负责对热处理前后的变速器齿轮和轴进行硬度检测及金相检测,对齿轮和轴的毛坯件进行成份分析检测,编制金相理化检测报告;4、对各类报告进行整理并归档。5、参与本公司金相室的日常工作管理;负责过程、路试等过程中出现的失效件的金相分析。工资可面谈!
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电镀师傅(工作地点:台州市 ) | 台州圣凯洁具有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:5000~15000
职位描述: 岗位职责:1、负责对发动机的常见零部件进行物理性能检测以及金相检测,编制物理金相报告。2、负责对热处理前后的变速器齿轮和轴进行硬度检测及金相检测,对齿轮和轴的毛坯件进行成份分析检测,编制金相理化检测报告;4、对各类报告进行整理并归档。5、参与本公司金相室的日常工作管理;负责过程、路试等过程中出现的失效件的金相分析。工资可面谈!
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质量管理岗(工作地点:椒江区-白云街道 ) | 台州台中轨道交通有限公司
学历要求:本科|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 参与建立健全公司质量保证体系;参与制订(修改)、发布公司级各项质量管理制度;负责本专业的质量教育培训;协助副部长做好监理单位、第三方检测单位的主要管理工作安全质量监督书和施工许可证参与工程质量创优、样板示范工程的管理工作;参与本项目的月度、季度和年度安全、质量检查评比工作;参与全线首件工程的验收;参与全线安全文明施工质量检查;配合上级检查,并做好迎检接待;负责本专业的监督检查及回复;参与审核本专业招标及相关合同中质量条款;负责工程质量问题分析、处理、督办;
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试验管理岗(工作地点:椒江区-白云街道 ) | 台州台中轨道交通有限公司
学历要求:本科|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 根据国家法律法规及公司试验和环保管理要求在安质环保部部长和副部长的领导下编制公司试验和环保管理体系文件;完善公司的相关试验和环保管理制度;熟悉相关规范及有关试验和环保标准,严格遵守有关规章制度,积极做好本项目范围内的试验和环保工作;协助工程部实施公司环保方针与环保目标,确保项目环保目标实现;开展试验备案工作,了解项目试验检测范围和程序,负责索要试验室资质证明文件,参与试验合同的签订;对于施工现场的原材料进行抽检,根据试验检查结果编制试验报告;指导监督施工现场的试验检测工作,确保试验材料、试验过程的有效性与合理性;整理试验资料,建立健全试验管理台账,如实记录试验结果;配合上级监督管理部门对项目工程的检测与试验;对于项目的重点工程编制环保措施,分解环保任务至相关部门;负责组织协调公司内部相关部门的环保工作,推进环保工作落实;根据上级要求进行环境?;す芾碛爰觳?,对不符合环保要求的提出整改措施;负责环保资料的收集与编写;参与有关部门组织的环保项目实施与验收工作;协助公司开展环保管理培训;根据工程进展情况和上级要求,组织监理、施工单位开展环保专题活动,进行环境?;ば?,建设“绿色工地”;协助公司开展环保管理培训;根据工程进展情况和上级要求,组织监理、施工单位开展环保专题活动,进行环境?;ば?,建设“绿色工地”;对项目工程中存在的试验检测和环保问题,提出改进措施,并进行监督整改,跟踪落实;及时报告环境污染事故;参加环境污染事故调查处理,及时提交事故调查报告;
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学历要求:本科|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:8000~10000
职位描述: 1、大专以上学历.2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有认证管理咨询经验者优先 底薪+提成+奖金。5000-10000以上1.负责市场部整体运营, 2.了解市场动态及需求,做好相关推广工作,
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学历要求:高中|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、高中及以上学历.2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。6. 具有网络推广、电话营销及认证咨询行业经验者优先; 待遇: 底薪+提成+奖金。3000-10000以上1.负责推广公司产品检验和认证项目; 2.对已有客户进行跟进服务,并积极开拓新客户;3.收集市场信息,了解市场动态和需求;4.协助经理开展市场调研和推广工作;5. 需拜访客户。
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返工质检(工作地点:萧山区 ) | 浙江海燕模具有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:6000~7000
职位描述: 主要工作1、负责客户现场及售后质量信息数据的收集,整理,及时反馈。2、 负责现场客户投诉的紧急处理,第一时间汇报上级,必要时进行临时100%检测,返工返修等工作。3、 每月负责零公里及售后退件的办理,退回及相关数据保存。4、沟通协调其他部门工作。5、负责对司机送到的货物签回单。资格要求:1. 2年以上工作经验,中专以上文凭。年龄22-40岁。2. 具有较强的分析能力和团队合作能力以及问题解决能力, 服从公司安排管理,能适应一个人长期驻外生活;3. 良好的沟通能力和人际交流能力4. 具备吃苦耐劳的精神,责任心强,细心且具备一定的沟通协调能力;5. 坚决执行上级下达的生产指令和工作安排,工作地址:浙江省萧山区大江东产业集聚区前进片区丰悦路1918号,
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检测中心取样员(工作地点:仙居县-福应街道 ) | 浙江司太立制药股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: ? 根据物料请检计划及主管安排完成取样任务;? 负责取样台帐的填写工作;? 负责取样室的清洁,并及时完成相应的记录。负责完成环境监测记录、分析报告填写工作;? 负责qc试剂空瓶的处理;? 定期对本组卫生区域进行清洁工作。
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学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~8000
职位描述: 1;要熟悉数控编程三年以上,2;安装调试检测手段丰富,能充分保证机床的精度,能解决安装调试中遇到的各种疑难问题,能按期完成安装调试任务,并经得起实践检验.
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