台州食品营养与检测岗位列表
学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 熟悉汽油机,有一定的理论基础与实际操作技能,能对各型号汽油机进行调试、检测。
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服务员(工作地点:椒江区-葭沚街道 ) | 台州盛通食品有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:20人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 岗位职责 1 按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3 运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;5 配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;6 积极参加培训,不断提高服务技能, 任职资格 1 年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上,能吃苦,2 品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度;
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实验室检测员(工作地点:黄岩区 ) | 顺安塑业有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、熟悉塑胶制品gb4806.6检测,微生物检测2、熟悉办公软件。
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收银员(工作地点:椒江区 ) | 台州盛通食品有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 身体健康,吃苦耐劳,对客户热情,工作认真细心
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出纳(工作地点:临海市-江南街道 ) | 台州盛通食品有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;2、 划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐;3、 现金、银行凭证制作、装订、保管;4、 固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;5、 协助会计准备每日、月单据及报表,完成月末结账报税等工作;6、 协助部门管理相关客户档案。任职资格1、 会计、财务等相关专业中专以上学历,有会计从业资格证书;2、 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;3、 熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
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试验员(工作地点:椒江区-滨海工业区 ) | 台州路建建材科技发展有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、大专以上学历,有过相关工作经验者优先;2、认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全;3、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计要求,及时提出报告4、建立试验仪器和设备台账,设制仪器铭牌,妥善保存试验资料5、负责混凝土配合比设计,对原材料质量及混凝土质量检验的准确性和公正性负责
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学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:4人| 薪酬待遇:4000~6000
职位描述: 1、23-30周岁,男女不限;2、专科以上学历;3、化工相关专业或从事过水性涂料生产技术相关工作,学徒亦可;4、对于色彩比较敏感;5、服从公司统一管理,能完成领导交代的日常工作。
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学历要求:高中|工作经验:在读生|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、负责检测中心5s管理工作;2、负责台州工厂部分原材料检验分析;3、负责研发部老产品调整或新产品应用测试分析;4、负责集团常规产品定期应用测试分析;5、负责外来样品应用测试分析。6、临海当地人优先考虑
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 1、负责实验室管理运行工作2、负责微生物检测分析3、具备微生物及相关专业知识
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000~6000
职位描述: 1、负责检测中心日常管理及运行2、负责原材料及产品检验分析 3、化学分析或相关专业4、熟悉顶空气和色谱、粒径分析仪器等设备操作5、熟悉实验室或检测分析管理工作
研发检测员(工作地点:临海市-沿江镇 ) | 顶立新材料科技有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 1、负责检测中心日常管理及运行2、负责原材料及产品检验分析 3、化学分析或仪器分析等相关专业4、熟悉顶空气相色谱、液相色谱、粒径分析仪器、分光光度计等设备操作
销售助理/客服助理(工作地点:椒江区-白云街道 ) | 台州创邦电子科技有限公司
学历要求:大专|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 工作内容:1、辅助销售为客户整理灯具资料及灯具报价单;2、对灯具进行相应的产品检测;职位要求:1、做事认真、细心、负责;2、熟练使用office等办公软件;3、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力;4、能力优秀者后期经过培训可安排为销售岗位;5、专科及以上学历,接受应届毕业生。工作时间:上午8:30 — 17:30,周日单休
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学历要求:大专|工作经验:在读生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 工作内容:1、负责中央空调及末端、洁净室系统的设计沟通、施工管理与能力;2、负责洁净室尘埃、温湿度等指标控制分析处理(含检测);3、按照gmp要求,定期检查洁净区送、排风状态,高效过滤器、静压差及温湿度检查;4、配合质量部门做好洁净项目定期检测,负责洁净厂房检查和维修;5、负责公司暖通系统的运行、维修、保养;6、负责对技术员及其他相关人员的培训其他要求:技能:能够熟练维修、保养空调系统,熟练使用cad其他:具有团队合作精神和较强的沟通能力,熟练使用cad,持有初级职称证书,性格开朗
客服经理(工作地点:椒江区-下陈街道 ) | 浙江国振家具有限公司
学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责:1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;6、落实部门协调和各项推广活动的配合;7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;9、客户流失率分析与报告。任职资格:1、大专以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;2、沟通能力强,具有团队合作精神;3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.统招大专及以上学历2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
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路桥区物流专员/储备干部(工作地点:路桥区 路桥区-路南街道 路桥区-路桥街道 ) | 德邦物流股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.统招大专及以上学历2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
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南城德邦快递诚聘物流专员/储备干部(工作地点:椒江区 黄岩区-南城街道 ) | 德邦物流股份有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.统招大专及以上学历2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.统招大专及以上学历2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.统招大专及以上学历2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:丽江、三亚、巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务。
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