台州高压输配电线路施工运行与维护岗位列表
市场专员(工作地点:椒江区-白云街道 ) | 江苏邦芒服务外包有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、全面完成每年度各阶段的岗位工作目标;2、市场开拓、客户联络等工作,完成个人业绩目标;3、公司品牌、公司形象、公司网站的对外宣传工作;4、公司各类人力资源服务产品的销售和谈判工作;5、公司其他服务产品的市场宣传和推动工作;6、调查、分析和了解市场动态与竞争者状况;7、会同公司客服专员,负责对已有客户进行维护、回访及新需求开拓等工作;8、分公司经理和公司其他部门要求协助配合的其他工作;9、完成上级领导安排的其他工作;任职要求:1、男女不限,20-35周岁,性格外向,沟通能力较强;2、有市场销售类工作经验者优先;3、积极进取,有责任心;
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学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 精通网络维护,能熟练操作office软件,有驾照者优先考虑
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叉车驾驶员(工作地点:路桥区-桐屿街道 ) | 浙江清清美家居用品有限公司
学历要求:初中及以下|工作经验:3-5年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、按照工作安排负责做好各类生产辅料、成品半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车并认真做好车辆日常维护和保养工作确保叉车安全、整洁。4、在转运过程中认真负责货物应按要求规范放置严禁歪斜、倾倒、凌乱禁止野蛮操作5、遵守公司规章制度完成车间安排的其它临时任务任职资格:持有叉车证,熟练使用叉车,*好有一年以上的工作经验。时间:上班时间九h制。公司福利:公司免费提供住宿,内有食堂,3元/餐,先吃后扣。1、中秋等节假日发放礼品。2、每月由公司组织一次员工生日会。3、工龄补助,春节返乡有相应路费补贴,老员工介绍新员工进公司给予一定的奖励,每月请假不超过一天的有全勤奖,夏季高温补贴。
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外贸业务员(工作地点:椒江区-滨海工业区 ) | 浙江维克机械科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 岗位职责1、 开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;2、 收集市场信息,提交市场分析报告;3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判;4、 进出口订单处理,保证按照客户要求交付;5、 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题;6、 货款的收回;7、 相关业务的记录和分析。任职资格1、 大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业;2、 2年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、 熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;4、 优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;5、 具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
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学历要求:不限|工作经验:5-10年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 台州本地人员,要求懂得水电管道安装施工,自有车
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5000~6000
职位描述: 兼做小工,要吃苦耐劳,有时要住工地,c照以上,不受家庭约束,
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销售(工作地点:临海市 ) | 浙江融科电机有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责1、 协助营销经理完成日常工作,处理营销团队日常内务;2、 针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;3、 开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的谈判;4、 维护与各分帐市场相关业务人员的合作关系;5、 收集市场信息及行业动态;任职资格1、 大专以上学历,营销、管理类专业为佳;2、 熟悉_______行业,有销售和管理经验者优先;3、 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、 为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5、 有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
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市场营销人员(工作地点:黄岩区-江口街道 ) | 台州市诺美雅日用品有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。如有意向请电话咨询:13968625671 林小姐
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客户维护专员(工作地点:路桥区-路北街道 ) | 中国人寿路桥分公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:100人| 薪酬待遇:5001~8000
职位描述: 中国人寿招聘销售主管 底薪加高提成 国有企业,双休,上班时间早上8.30到11.30 下午2.30到4.00
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学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3000~4000
职位描述: 岗位职责1、 处理客户产品技术方面的投诉,及时向客户反馈结果并定期回访;(学徒亦可)2、 根据客户要求订单,做好售后技术支持;任职资格1、 2年以上售后技术支持、相关产品维护及测试等相关工作经验;(学徒亦可)3、 良好的客户服务意识、团队合作精神及沟通表达能力;4、 工作讲究效率,细致认真,责任心强。
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业务员(工作地点:台州市 ) | 台州方宇安全科技有限公司
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1. 负责新客户的开发,老客户的维护;2. 有进取心,有责任心。 能和客户建立好良好的合作关系。3.人脉广,善于沟通交流。4.薪资:具体面议.(可兼职)
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学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、消防设施维护保养,故障维修。2、填写维保记录,系统运行登记表。任职资格:1、专科及以上学历相关工程专业。2、熟练电脑操作及office办公软件。3、吃苦耐劳,热爱学习,服从领导安排。4、有中级消防员证、注册消防工程师证、从事过消防维保维修优先,应届生亦可。
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客服(工作地点:路桥区-路北街道 ) | 西马智能科技有限公司
学历要求:高中|工作经验:1-3年|招聘人数:3人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 1、半年以上淘宝或京东客服售前和售后经验2、具有客户服务意识和销售技巧3、对在线销售和电子商务具有浓厚的兴趣和遇事坚持不懈的精神4、有良好的团队合作5、对智能马桶产品了解的优先入取工作内容1、用旺旺或咚咚与客户用文字进行交流,解决客户疑问2、在线客户咨询及电话接待和回访,售前产品解析与推荐3、处理客户订单,客户关系的维护4、用旺旺、咚咚及电话方式为客户解决下单后遇到的发货、产品、运输等问题5、负责解决交易客户投诉及不满,及时处理退换货、破损补发及投诉处理导尿管工作6、处理好相关售后的衔接与解释工作两班制
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:3000~12000
职位描述: 岗位职责1、 协助营销经理完成日常工作,处理营销团队日常内务;2、 针对公司的市场推广主题活动,对业务代表及相关人员进行沟通、培训和指导;3、 开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的谈判;4、 维护与各分帐市场相关业务人员的合作关系;5、 收集市场信息及行业动态;
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学历要求:大专|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 岗位职责:1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;3、组织内部招标实施,配合外部招标;4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格:1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;2、2年以上相关工作经验,具有注册造价师资格;3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 【任职要求】1.高中(中专)及以上学历,专业不限2.有较强的抗压能力、沟通能力佳,积极进取3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【薪资】综合薪资 = 基础薪资+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金【福利项目】 1、工龄奖:入职满一年享工龄奖200元/月,每多一年再多50元/月;2、五险一金,法定节假日,15天年假,月休6-7天;3、培训机会:新员工入职培训,储备经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训;4、亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工提供100元,固定200元打入父母帐户;5、中秋月饼:每年中秋节都会为每一位员工的家属寄去中秋月饼;6、配车福利:区域经理级及以上人员配车,油费由公司报销;7、集体婚礼:举办地点:巴厘岛、马尔代夫等;8、全程无忧:经理级以上管理人员给予结婚、生小孩贺礼、养小孩营养费、幼儿园至大学学费等一系列的补贴?!靖谖恢霸稹?.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入erp系统。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提、派送时效。4.整理客户签收联并及时扫描、上传,协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务?!居ζ杆得鳌?、本岗位定位:公司储备管理人员按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。2、本岗位为德邦直招,全程不收取任何费用或押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物!3、德邦欢迎离职员工重返公司,最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
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学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:3000~4500
职位描述: 工作地点:1.台州黄岩区南城街道药山村2.台州市黄岩区院桥镇灯塔村洲锽物流园内2号库(台州南高速路口旁)3.台州市黄岩区北院大道海鸿家私城楼下4.台州市黄岩区十院路89号5.台州黄岩岙岸模具城九龙街向西延伸300米6.台州市黄岩区江口街道岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。2.进行电话营销,协助经理维护客户。3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。5.车辆预配及货物出发.到达处理。岗位要求:1.大专及以上学历,毕业两年内,18届毕业生也可以。2.高中及以上学历,年龄20-35周岁。3.专业不限。4.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。6.优秀学生干部优先。薪酬福利:1、工资:3000-4000元左右,月休6-7天;2、五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、完善的内部晋升机制,公司99%的管理人员由内部产生,员工级至经理级成长周期1-2年;联系人:韦经理手机:19957956526电话:0576-81117889
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